オフィスデザイン事例

2024年 Link-Uグループ株式会社様（東京本社）
増員によるフロア増床のご相談。デザイン性を取り入れたメインフロアとは別に、オフィスとしての機能要件や、各部門の事前ヒアリングによる条件を満たしたオフィスを、なるべく予算を抑えてつくりました。
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2024年 Link-Uグループ株式会社様（和歌山オフィス）
増員を見越したフロア増床のご相談。弊社で東京オフィスを担当させて頂いたのをきっかけに、地方拠点の構築についても、ご依頼頂きました。
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2024年 株式会社ZUU様
麻布台ヒルズというシンボリックなビルへの移転に際し、リーシングからデザインや移転計画、移転後のWORKUSを活用した働き方のご提案まで一気通貫でご提供しました。
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2024年 SBプレイヤーズ株式会社様
画一的なデスク配置をやめ、ランダムに机を配置することで、会社・部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生み出す空間を目指しました。
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2024年 SBメディアホールディングス株式会社様
移転目的は、現在ワンフロアが狭い古いビルで多層階に分かれている、新しくワンフロアが広いビルに移転し業務効率向上を期待（7フロア→3フロア）。
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2023年 株式会社ヒノキヤグループ様
グループ各社の統合移転ですが、あえて間仕切りを設けず、グループを横断したコミュニケーションやアイデアが生まれやすいオープンな空間に。
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2021年 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー様
会社の統合による両社の企業文化の融和を進めるため、コミュニケーションを軸とした空間づくりで、ソファ席やオープンな打ち合わせスペースなどを…
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2020年 MONET Technologies株式会社様
トヨタ自動車とソフトバンクの合弁会社として設立され、2019年事業開始。まったく文化の異なる2社が共創し、まったく新しい事業を創造する起点…
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2020年 ソフトバンク本社（竹芝）
3フロアごとに階段を設けて縦動線の交流も促進します（3in1設計）。社員はPC1台あれば好きな場所で働くことができ、BOX席やモニター･電源は…
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2019年 日本ハウズイング株式会社様
ご要望によりWeWorkのデザインを取り入れ、以下5つの基本コンセプトを策定。1.マンション管理会社という固いイメージを壊し…
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2019年 株式会社オファーズ（自社オフィス）
ABWの考え方のもと、執務スペースや共有スペース、WeWork（同ビル）、在宅などその日の仕事に応じて、働く場所を変えながら業務を行う事が…
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