「女性の活躍推進」に向けた行動計画について

「女性の活躍推進」に向けた行動計画について

お知らせ   2022年5月19日

 

2022年5月19日
株式会社オファーズ

当社では、女性活躍推進法を促進するために行動計画を策定しました。
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<行動計画>

期間:2022年5月19日~2025年3月31日

目標:新たな女性管理職の1名以上の登用
現在、直接雇用社員のうち女性の管理職が1名のみのため積極的に登用します。

取組:新しい管理職ポジションへの積極的な女性の登用

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本行動計画に基づく取り組みを通し、より一層の女性の活躍推進に向けて取り組んで参ります。

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